planeacion de los recursos humanos Mba online, master en administración de empresas, recursos humanos, EVE


Dirección Estratégica

Objetivos generales del área

Aprender a dirigir, impartir y practicar los conocimientos y las técnicas relativos a la dirección estratégica, para que el participante -dirigente y/o dirigido- sea capaz de analizar, seleccionar e implementar la estrategia.

Describir la relación entre función directiva y competitividad, analizando su evolución y nuevas orientaciones

Practicar los procesos de análisis interno y externo para la formulación de la estrategia.

Conocer los diferentes tipos de estrategia.

Generar alternativas estratégicas.

Seleccionar y formular la estrategia de empresa, tanto a nivel corporativo como de unidad de negocio.

Estudiar la estructura, sistemas y procesos de dirección, cultura y recursos humanos como instrumentos de implementación de la estrategia.

Conocer los factores condicionantes y criterios para el diseño de la organización y rediseño del trabajo.

Practicar el análisis y diagnóstico de la organización, así como los procesos de cambio y desarrollo planificados.

Saber diseñar la estrategia a aplicar en una empresa pública o privada.







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