planeacion de los recursos humanos Mba online, master en administración de empresas, recursos humanos, EVE
Dirección
Estratégica
Objetivos
generales del área
Aprender a dirigir, impartir y practicar los
conocimientos y las técnicas relativos a la dirección
estratégica, para que el participante -dirigente
y/o dirigido- sea capaz de analizar, seleccionar e implementar
la estrategia.
Describir la relación entre función
directiva y competitividad, analizando su evolución
y nuevas orientaciones
Practicar los procesos de análisis interno
y externo para la formulación de la estrategia.
Conocer los diferentes tipos de estrategia.
Generar alternativas estratégicas.
Seleccionar y formular la estrategia de empresa,
tanto a nivel corporativo como de unidad de negocio.
Estudiar la estructura, sistemas y procesos de
dirección, cultura y recursos humanos como instrumentos
de implementación de la estrategia.
Conocer los factores condicionantes y criterios
para el diseño de la organización y rediseño
del trabajo.
Practicar el análisis y diagnóstico
de la organización, así como los procesos
de cambio y desarrollo planificados.
Saber diseñar la estrategia a aplicar en
una empresa pública o privada.